Денис Бесков (beskov) wrote,
Денис Бесков
beskov

Category:

Области оценки профессионализма для специалиста-аналитика

Мы с коллегами уже какое-то время занимаемся выработкой общего
взгляда на то «что такое хорошо, а что такое плохо».
Иначе, при наших темпах роста можем попасть
в несовместимость подходов, выращенных со временем.

Одна из первых, наиболее важных тем для оценки —
компетенции и квалификация специалиста.

Пока у нас получились следующие области,
которые кажутся нам важными в оценке специалиста.

Для начинающего специалиста, младшего аналитика:
  1. Соблюдение норм — выдерживание дисциплины и этики
  2. Коммуникации — умение строить общение, поддерживать и развивать его
  3. Клиентоориентированность — организация своей работы от потребностей потребителя
Для опытного специалиста (каких мы сейчас в основном берём с рынка) добавляются:
  1. Результативность — способность приносить результат оговоренного качества в оговоренные сроки
  2. Экспертиза в предметной области — владение системой понятий, существующей в данной предметной области, знание фактов, взаимоотношений, тенденций
  3. Методология — знание методов выполнения своей работы и демонстрируемое умение осознанно применять их в работе
  4. Работа с вызовами — умение сталкиваться с неожиданными, сложными, рискованными ситуациями и разрешать их без обязательного перекладывания на руководителя, уместная эскалация
Для ведущего специалиста добавляются:
  1. Высокая эффективность — способность создавать результаты лучшего качества или в более короткие сроки, чем у обычного специалиста
  2. Управление — способность добиваться решения задач через организацию работы других людей
  3. Наставничество — способность передавать свои знания и навыки другим
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 15 comments